التزاماتنا
الناس والرفاهية
المطبعة هي ناسها: المشغّل الذي يعرف الماكينة، والمصمم الذي يلتقط الخطأ قبل الطباعة. نوظّف وفق القانون، وندفع في الموعد، ونسجّل ما نقدمه لفريقنا حتى يمكن التحقق منه لا ادعاؤه.
ما نفعله
- كل موظف بعقد مسجّل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، بتصريح عمل وإقامة على كفالة الشركة.
- الرواتب تُدفع شهرياً عبر نظام حماية الأجور.
- تأمين صحي لكل موظف وفق متطلبات إمارة أبوظبي.
- فريق متعدد الجنسيات يعمل معاً في ورشة واحدة.
- التدريب يسير على برنامج داخلي متدرج لكل دور، وتُسجَّل أنشطة الرفاهية والتدريب في سجل مع أدلتها.
- التوطين هدف معلن: نعتزم فتح أول فرصة تدريب لمواطن إماراتي.
ما نعمل عليه
- توقيع سياسة رفاهية الموظفين ونشرهاQ4 2026
- فتح قناة تظلّم سريةQ4 2026
- تسجيل التدريب بالساعات لكل موظفQ4 2026
- التوطين: أول تدريب أو توظيف لمواطن إماراتي2027