التزاماتنا
خارطة طريق التحسين
المعايير اتجاه لا خط نهاية. هذا ما التزمنا به تالياً حسب الربع، بما فيه ما لم ننجزه بعد.
Q4 2026
- توقيع سياسة رفاهية الموظفين ونشرهاالناس والرفاهية · منجز · 2026-09-25
- فتح قناة تظلّم سريةالناس والرفاهية · مخطط
- تسجيل التدريب بالساعات لكل موظفالناس والرفاهية · مخطط
- سياسة صحة وسلامة مكتوبة وبرنامج الإجهاد الحراري الصيفيالصحة والسلامة · منجز · 2026-09-25
- سجل حوادث وسجل صرف معدات الوقايةالصحة والسلامة · مخطط
- إغلاق كل عطل مفتوح بالسبب والإجراءالصحة والسلامة · قيد التنفيذ
- شريك إعادة تدوير بشهادات أوزانالبيئة · مخطط
- نشر مؤشر التسليم في الموعد مقابل الوعدالجودة والمعايير · قيد التنفيذ
- توقيع سياسة المساهمة المجتمعية والاستدامة ونشرهاالمجتمع والقيمة المحلية · منجز · 2026-09-25
2027
- التوطين: أول تدريب أو توظيف لمواطن إماراتيالناس والرفاهية · مخطط
- شهادة سلسلة الحيازة FSCالبيئة · مخطط
- خطة استمرارية الأعمالالحوكمة والأخلاقيات والبيانات · مخطط
- تصنيف استدامة خارجي (EcoVadis)الشفافية والتقارير · مخطط
Q2 2027
- تقييم فجوات ISO 45001الصحة والسلامة · مخطط
- شهادة ISO 9001الجودة والمعايير · مخطط
Q1 2027
- قياس نسبة الإنفاق مع موردين داخل الدولةالمجتمع والقيمة المحلية · مخطط
- مدونة سلوك تشمل مكافحة الرشوة موقّعة من الجميعالحوكمة والأخلاقيات والبيانات · قيد التنفيذ
- أول تقرير سنوي للرفاهية والمجتمعالشفافية والتقارير · مخطط